واحة المعرفة تبحث عن أخصائي أداء مؤسسي في القاعد

الوصف

تحديد مؤشرات الأداء لكافة قطاعات الجهة المعنية، وتقييم النتائج المتعلقة بمؤشرات الأداء وتوثيقها والمشاركة في إعداد الإرشادات والتعليمات المتعلقة بتنفيذ أنشطة إدارة الأداء وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال الأداء المؤسسي عرضها وحفظها

الواجبات والمهام الرئيسية

• تحديد مصدر المعلومات والبيانات اللازمة وجمعها وتنظيمها وتحليلها وتحديد مؤشرات الأداء لكافة قطاعات الجهة المعنية
• المشاركة في إعداد الإرشادات والتعليمات المتعلقة بأنشطة إدارة الأداء لجميع الوحدات التنظيمية التابعة للجهة المعنية
• تقديم الدعم لكافة القطاعات في الجهة المعنية لتمكينها من تقييم النتائج المعلقة بمؤشرات بالأداء وتوثيقها في خطط الأداء
• تطوير أساليب وإجراءات العمل باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة التطور والمستجدات في مجال الأداء المؤسسي إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالأداء المؤسسي وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات

• المرحلة الثانوية — مطلوب

المهارات

• بناء العلاقات والحفاظ عليها — متقدم
• إعداد التقارير / المراقبة — متقدم
• مقاييس أداء البائعين — متقدم
• قياس الأداء — متقدم
• الاستشارة — متقدم
• الإدارة — متقدم
• تقييم جودة الخدمات — متقدم
• الوثائق — متقدم
• قاعدة البيانات — متقدم
• تقديم التقارير — متقدم

اللغة

• العربية — متقدم
• الانجليزية — متقدم

تفاصيل الوظيفة

• المسمى بالإنجليزية: Institutional Performance Specialist
• المنطقة: حائل
• نوع الدوام: دوام كامل، صباحي/مسائي
• الجنس: ذكور و اناث
• عدد الشواغر: 1

المصدر: منصة جدارات — التقديم من صفحة الوظيفة في جدارات.