أخصائي عمليات موارد بشرية

الوصف

إدارة ومتابعة عمليات الموارد البشرية للمنشأة وفروعها، بما يشمل التوظيف، وشؤون الموظفين، والعقود، والرواتب، والأنظمة الحكومية، وتطبيق السياسات والإجراءات، مع ضمان الالتزام بأنظمة العمل السعودية.

الواجبات والمهام الرئيسية

• إدارة عمليات الاستقطاب والتوظيف والمقابلات وإجراءات التعيين.
• إعداد عقود العمل وإدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.
• تجهيز ومراجعة بيانات الرواتب والمستحقات بالتنسيق مع المحاسبة.
• إدارة ومتابعة المنصات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، مقيم).
• متابعة تجديد الإقامات ورخص العمل والعقود والمستندات النظامية.
• متابعة فترات التجربة وتقييم الأداء وإجراءات إنهاء العلاقة التعاقدية.
• تنفيذ برامج تهيئة الموظفين الجدد ومتابعة التدريب.
• متابعة متطلبات التوطين والالتزام بنظام العمل.
• إعداد تقارير الموارد البشرية ومتابعة تطبيق السياسات والإجراءات.

المؤهلات

• البكالوريوس الموارد البشرية
• البكالوريوس إدارة الأعمال

المهارات

• الفوترة — متقدم
• التدريب — متقدم
• إعداد التقارير / المراقبة — متقدم
• مراقبة حالات غياب الموظفين — متقدم
• إنشاء إجراءات موثقة — متقدم
• الوثائق — متقدم
• قاعدة البيانات — متقدم
• مراقبة العمل اليومي — متقدم

اللغة

• العربية — متقدم
• الانجليزية — متقدم

الشهادات والرخص

• الشهادة البريطانية :محترف معتمد في الموارد البشرية (CIPD- CPP)
• SHRM CERTIFIED PROFESSIONAL (SHRM-CP)
• Human Resources Management Certificate( CAME - HRMC)
• أخصائي إدارة الموارد البشرية في CBP

تفاصيل الوظيفة

• المسمى بالإنجليزية: Human Resources Operation Specialist
• المنطقة: المنطقة الشرقية
• نوع الدوام: دوام كامل، صباحي
• الجنس: ذكور و اناث
• عدد الشواغر: 1

المصدر: منصة جدارات — التقديم من صفحة الوظيفة في جدارات.