مدير فرع

الوصف

المشاركة في وضع وإعداد أهداف الفرع في ضوء توجهات واستراتيجيات الجهة التي يتبعها، والقيام بإدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الفرع ووحداته الإدارية بما يتوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة، ومتابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية فيه.

الواجبات والمهام الرئيسية

• المشاركة في وضع وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع بما يتوافق مع توجهات وأولويات واختصاصات الجهة التي يتبعها، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.
• تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة عملية تنفيذها بما يضمن أفضل المخرجات ويحقق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.
• الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات في الفرع وضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.
• الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم وإبقائهم.بناء علاقات عمل مع شركاء العمل الخارجيين والقيام بتنسيق المشروعات والجهود المشتركة والتواصل معهم بشكل مستمر، وضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوىً عاليًا من التكامل بين إدارات الفرع.

المؤهلات

• البكالوريوس الإدارة العامة (الإدارة العامة)
• البكالوريوس إدارة الأعمال
• البكالوريوس إدارة الأعمال الدولية (إدارة الأعمال الدولية)
• البكالوريوس التسويق (إدارة التسويق، التسويق، التسويق والمبيعات)

المهارات

• مهارات المحادثة — متقدم
• الإدارة / التنظيم — متقدم
• الإشراف — متقدم
• الإشراف / المراقبة — متقدم
• تحمّل المسؤولية — متقدم
• العمل بكفاءة — متقدم
• علوم الاتصال — متقدم
• تطوير الجدول الزمني للمشروع — متقدم
• الإدارة — متقدم
• توظيف الموارد البشرية — متقدم

اللغة

• العربية — متقدم
• الانجليزية — متقدم

تفاصيل الوظيفة

• المسمى بالإنجليزية: Branch Manager
• المنطقة: الحدود الشمالية
• نوع الدوام: دوام كامل، صباحي/مسائي
• الجنس: ذكور و اناث
• عدد الشواغر: 1

المصدر: منصة جدارات — التقديم من صفحة الوظيفة في جدارات.