كاتب موارد بشرية

الوصف

الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف، ورفعها إلى المختصين.

الواجبات والمهام الرئيسية

• حفظ سجلات الموظفين، وتحديثها، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة طلبات التوظيف والترقية، والنقل والإعارة زمتابعتها، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص والتحقق من عدم تسريبها وتداولها مع الاطراف المعنية حسب التعليمات الموضوعةإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.

المؤهلات

• البكالوريوس اللغة الإنجليزية عام
• البكالوريوس الموارد البشرية (الموارد البشرية)

المهارات

• تصنيف الوثائق — متقدم
• خدمة العملاء — متقدم
• خدمات التأمين — متقدم
• الخدمات اللوجستية — متقدم
• توظيف الأفراد — متقدم
• الطباعة على الحاسب الآلي — متقدم
• تسجيل الصكوك — متقدم
• ضمان خصوصية المعلومات — متقدم
• الاحتفاظ بسجلات الأوراق — متقدم
• تقديم التقارير — متقدم

اللغة

• العربية — متقدم
• الانجليزية — متقدم

تفاصيل الوظيفة

• المسمى بالإنجليزية: Human Resources Clerk
• المنطقة: المنطقة الشرقية
• نوع الدوام: دوام كامل، صباحي
• الجنس: ذكور و اناث
• عدد الشواغر: 1

المصدر: منصة جدارات — التقديم من صفحة الوظيفة في جدارات.